多项选择题
A.分级法 B.关键事件法 C.图表尺度法 D.行为锚定评分法
分级法的主要类型有()。A.简单分级B.交替分级C.成对比较D.强制分布
多项选择题分级法的主要类型有()。
按评价导向绩效考核方法可以分为()方法。A.员工特征导向B.员工行为导向C.结果导向D.客观导向
多项选择题按评价导向绩效考核方法可以分为()方法。
A.员工特征导向 B.员工行为导向 C.结果导向 D.客观导向
绩效管理的主要环节有()。A.绩效计划B.绩效实施与管理C.绩效评价D.绩效反馈
多项选择题绩效管理的主要环节有()。
A.绩效计划 B.绩效实施与管理 C.绩效评价 D.绩效反馈