多项选择题
按评价导向绩效考核方法可以分为（）方法。A.员工特征导向B.员工行为导向C.结果导向D.客观导向
多项选择题按评价导向绩效考核方法可以分为（）方法。
A.员工特征导向 B.员工行为导向 C.结果导向 D.客观导向
绩效管理的主要环节有（）。A.绩效计划B.绩效实施与管理C.绩效评价D.绩效反馈
多项选择题绩效管理的主要环节有（）。
A.绩效计划 B.绩效实施与管理 C.绩效评价 D.绩效反馈
理想的绩效考核者的条件有（）。A.熟练掌握人力资源管理技术B.了解被考评职务的性质、工作内容、要求及考绩标准与...
多项选择题理想的绩效考核者的条件有（）。
A.熟练掌握人力资源管理技术 B.了解被考评职务的性质、工作内容、要求及考绩标准与公司有关政策 C.熟悉被考评者本人的工作表现，尤其是本考绩周期内的，最好有直接的近距离密切观察其工作的机会 D.公正客观，不具偏见
