梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系，最终创立了（）学说。

泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。...

单项选择题泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。

在企业人力资源管理过程中，（）最早创建了工作绩效评价系统。A.梅奥B.欧文C.雷特D.泰勒

单项选择题在企业人力资源管理过程中，（）最早创建了工作绩效评价系统。

（）提出了“行为科学”这一新的名称。A.雷特B.欧文C.梅奥D.韦奥尔

单项选择题（）提出了“行为科学”这一新的名称。