绩效标准是每项绩效指标应达到的水平，对应唯一的等级或数值。

行业领先的企业都能成为标杆管理的参照物。

判断题行业领先的企业都能成为标杆管理的参照物。

平衡计分卡虽然融入了全员参与的理念，但是没有融入团队管理的理念。

判断题平衡计分卡虽然融入了全员参与的理念，但是没有融入团队管理的理念。

绩效目标只与岗位职责有关，无需考虑组织战略因素。

判断题绩效目标只与岗位职责有关，无需考虑组织战略因素。