单项选择题
A.工作成果 B.工作过程 C.工作方式 D.工作过程和工作成果
为了检验管理系统中考评方法的适用性和可行性，可采用（）对其作出具体评价，如考评结果是否存在集中趋势、过松过宽偏...
单项选择题为了检验管理系统中考评方法的适用性和可行性，可采用（）对其作出具体评价，如考评结果是否存在集中趋势、过松过宽偏误等。
A.座谈法 B.问卷调查法 C.查看工作记录法 D.总体评价法
（）在一次面谈中，采用灵活变通的方式，由一种面谈形式转换过渡另一种面谈形式。A.综合式绩效面谈B.单向劝导式面...
单项选择题（）在一次面谈中，采用灵活变通的方式，由一种面谈形式转换过渡另一种面谈形式。
A.综合式绩效面谈 B.单向劝导式面谈 C.双向倾听式面谈 D.解决问题式面谈
（）不属于绩效管理系统的构成部分。A.绩效考评构建系统工程B.绩效考评后台系统C.绩效考评实施系统D.绩效结果...
单项选择题（）不属于绩效管理系统的构成部分。
A.绩效考评构建系统工程 B.绩效考评后台系统 C.绩效考评实施系统 D.绩效结果分析系统
