多项选择题
A.人员质量 B.人员数量 C.人员结构 D.人员标准 E.人员技能水平
组织外部人力资源供给的来源主要包括（）A.失业人员B.组织内分流人员C.各类学校毕业生D.转业退伍军人E.其他...
多项选择题组织外部人力资源供给的来源主要包括（）
A.失业人员 B.组织内分流人员 C.各类学校毕业生 D.转业退伍军人 E.其他组织流出人员
人员档案中一般包括的内容有员工的（）A.性别B.工作经历C.受教育经历D.职业兴趣E.工作技能
多项选择题人员档案中一般包括的内容有员工的（）
A.性别 B.工作经历 C.受教育经历 D.职业兴趣 E.工作技能
组织内部人力资源供给预测的主要预测方法有（）A.比率分析法B.回归分析法C.马尔可夫分析法D.现状规划法E.管...
多项选择题组织内部人力资源供给预测的主要预测方法有（）
A.比率分析法 B.回归分析法 C.马尔可夫分析法 D.现状规划法 E.管理人员替代图法
