判断题
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对员工来讲,职务晋升是员工职业生涯发展的重要途径。
判断题对员工来讲,职务晋升是员工职业生涯发展的重要途径。
Andrews和Withey(1976)又提出了主观幸福感的第三个维度:认知维度。
判断题Andrews和Withey(1976)又提出了主观幸福感的第三个维度:认知维度。
在预防方面,积极心理学提出了积极预防的思想。
判断题在预防方面,积极心理学提出了积极预防的思想。