内部选拔可能导致部门间“挖人才”现象，不利于部门之间的团结协作。

有效招聘有利于人力资源的合理流动，提高人力资源潜能的发挥。

判断题有效招聘有利于人力资源的合理流动，提高人力资源潜能的发挥。

“员工缺乏工作主动性、积极性、创造性”属于构成人力资源管理行为失误成本中的直接成本。

判断题“员工缺乏工作主动性、积极性、创造性”属于构成人力资源管理行为失误成本中的直接成本。

招聘、培训、处理劳动争议等费用发生的时间、期限、形式不同，因此采用的核算方法也不同。

判断题招聘、培训、处理劳动争议等费用发生的时间、期限、形式不同，因此采用的核算方法也不同。