单项选择题
A、派遣单位所在地标准 B、用工单位所在地标准 C、由派遣协议约定标准 D、两地都可以
事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A、...
单项选择题事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A、15；30 B、10；30 C、15；20 D、10；20
按照《劳动法》规定，延长工作时间，一般每日不得超过（），因特殊原因，最长不得超过（），且每月累计不得超过（）。...
单项选择题按照《劳动法》规定，延长工作时间，一般每日不得超过（），因特殊原因，最长不得超过（），且每月累计不得超过（）。
A、1小时；2小时；60小时 B、1小时；2小时；36小时 C、1小时；3小时；36小时 D、1小时；3小时；60小时
以下哪些情况可以被认定为劳动关系？（）A、小刘在学校期间到某汽车销售公司实习B、老王在退休后到所在小区担任保安...
单项选择题以下哪些情况可以被认定为劳动关系？（）
A、小刘在学校期间到某汽车销售公司实习 B、老王在退休后到所在小区担任保安职务 C、孙某在停薪留职期间，到一家新的企业担任汽车修理工 D、某企业为享受政府优惠政策借用张某的残疾证，并与张某签订劳动合同、缴纳社会保险，但公司未给张某安排实际工作岗位，张某也未实际到岗工作
