单项选择题
A.具体的B.可衡量的C.可达到的D.高度相关的
()作为组织的关键战略,影响着组织对员工、求职者的工作预期。A、人员配置B、员工培训开发C、绩效管理D、薪酬管...
单项选择题()作为组织的关键战略,影响着组织对员工、求职者的工作预期。
A、人员配置 B、员工培训开发 C、绩效管理 D、薪酬管理
()是指决定目标(目的)和战略(手段)并保证其实施的过程。A、战略管理B、组织战略C、战略规划D、战术管理
单项选择题()是指决定目标(目的)和战略(手段)并保证其实施的过程。
A、战略管理 B、组织战略 C、战略规划 D、战术管理
影响人力资源数量的因素包括()。A、人口总量及其生产状况B、人口年龄结构及其变动C、人口迁移D、劳动者的身体素...
多项选择题影响人力资源数量的因素包括()。
A、人口总量及其生产状况 B、人口年龄结构及其变动 C、人口迁移 D、劳动者的身体素质 E、劳动者的智能水平