多项选择题
A.销售技巧指标B.区域管理标准C.个人特点示D.销售利润
一个理想的销售人员薪酬制度应体现()A.公平性原则B.激励性原则C.计划性原则D.稳定性原则
多项选择题一个理想的销售人员薪酬制度应体现()
A.公平性原则B.激励性原则C.计划性原则D.稳定性原则
企业给予的额外奖励分为()A.间接的福利B.假期加薪C.保险制度D.奖章
多项选择题企业给予的额外奖励分为()
A.间接的福利B.假期加薪C.保险制度D.奖章
四把“钢钩”管理控制模式的主要内容是()A.管理表格B.销售例会C.随访观察D.述职谈话
多项选择题四把“钢钩”管理控制模式的主要内容是()
A.管理表格B.销售例会C.随访观察D.述职谈话