单项选择题
A.岗位排序法B.分类套级法C.要素比较法D.要素计点法
需要对员工绩效申诉调查结果签字确认的人员是申诉人、申诉人直接上级和()A.总经理B.人力资源部C.申诉人部门领...
单项选择题需要对员工绩效申诉调查结果签字确认的人员是申诉人、申诉人直接上级和()
A.总经理B.人力资源部C.申诉人部门领导D.申诉人直接上级的领导
在绩效反馈之后,被评估者对自己的绩效评估结果有异议的,可以向()进行申诉。A.主管B.主管的上级C.人力资源部...
单项选择题在绩效反馈之后,被评估者对自己的绩效评估结果有异议的,可以向()进行申诉。
A.主管B.主管的上级C.人力资源部D.公司领导
绩效反馈是评估者向被评估者()评估结果,使被评估者了解自身的绩效水平。A.通知B.解释C.通报D.通告
单项选择题绩效反馈是评估者向被评估者()评估结果,使被评估者了解自身的绩效水平。
A.通知B.解释C.通报D.通告