单项选择题
A.主管B.主管的上级C.人力资源部D.公司领导
绩效反馈是评估者向被评估者()评估结果,使被评估者了解自身的绩效水平。A.通知B.解释C.通报D.通告
单项选择题绩效反馈是评估者向被评估者()评估结果,使被评估者了解自身的绩效水平。
A.通知B.解释C.通报D.通告
不同主体的绩效评估中,同事评估的优点是()A.评估结果与奖惩等相结合B.有机会了解被评估者的需求和想法C.比较...
单项选择题不同主体的绩效评估中,同事评估的优点是()
A.评估结果与奖惩等相结合B.有机会了解被评估者的需求和想法C.比较了解被评估者的真实工作情况D.对被评估者有一定的权力制衡效果
()担任绩效计划制订的主要负责人,可使整个绩效计划更符合现实的情况。A.人力资源经理B.管理者C.员工D.绩效...
单项选择题()担任绩效计划制订的主要负责人,可使整个绩效计划更符合现实的情况。
A.人力资源经理B.管理者C.员工D.绩效专员