（）是笔试的主要题型之一，题量虽小，但所占分值比重较大。

在当前的人才选拔中，（）的主要作用还在于淘汰不符合职位需求的应试者。A.履历分析B.简历筛选C.笔试测评D.面...

单项选择题在当前的人才选拔中，（）的主要作用还在于淘汰不符合职位需求的应试者。

（）不仅可以在细微处考察应聘者的情况，而且可以通过定量的方法比较各个应聘者在不同方面的情况。A.策略分析法B....

单项选择题（）不仅可以在细微处考察应聘者的情况，而且可以通过定量的方法比较各个应聘者在不同方面的情况。

1979〜1988年属于我国人员素质的发展过程中的（）。A.停滞阶段B.复苏阶段C.初步应用阶段D.繁荣发展阶...

单项选择题1979〜1988年属于我国人员素质的发展过程中的（）。