多项选择题
A、结果可靠 B、内容分类细致 C、处理方法简单 D、范围比较集中 E、涵盖的范围广
非货币性薪酬是指由()等因素带给员工的愉悦和满足感。A、直接薪酬B、工作本身C、间接薪酬D、组织特征E、工作环...
多项选择题非货币性薪酬是指由()等因素带给员工的愉悦和满足感。
A、直接薪酬 B、工作本身 C、间接薪酬 D、组织特征 E、工作环境
360度考评的实施程序包括()。A、反馈面谈B、评价实施效果C、培训考评者D、实施360度考评E、设计考评项目
多项选择题360度考评的实施程序包括()。
A、反馈面谈 B、评价实施效果 C、培训考评者 D、实施360度考评 E、设计考评项目
下列管理行为或管理意图中,()易造成绩效考评的苛严误差。A、主管为了缓和与员工的关系B、拟扩大提薪或奖励人数比...
多项选择题下列管理行为或管理意图中,()易造成绩效考评的苛严误差。
A、主管为了缓和与员工的关系 B、拟扩大提薪或奖励人数比例 C、为有计划地减员提供证据 D、惩罚那些不服管理的员工 E、设定了高水平的绩效评定标准