判断题
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
关键绩效指标体系的产生源于控制意图,为更有效地控制员工的行为服务。
判断题关键绩效指标体系的产生源于控制意图,为更有效地控制员工的行为服务。
绩效考核内容包括()。A.确定绩效考核基本内容B.建立考核项目指标体系系C.个项目的分值分配D.确定个项目的打...
多项选择题绩效考核内容包括()。
A.确定绩效考核基本内容 B.建立考核项目指标体系系 C.个项目的分值分配 D.确定个项目的打分标准 E.绩效考核的评估
以下谁是从事考核工作的人员?()A.人力资源部门B.会计科长C.营销员D.中层经理E.客户
多项选择题以下谁是从事考核工作的人员?()
A.人力资源部门 B.会计科长 C.营销员 D.中层经理 E.客户