影响奖惩制度制定的主要因素有（）。

以下（）属于人事管理的特征。A、管理地位处决策层B、部门性质为生产与效益部门C、多为被动反应D、管理内容丰富

单项选择题以下（）属于人事管理的特征。

双因素理论认为（）。A、人们工作满意的反面是工作不满意B、人们工作满意的反面是没有工作满意C、人们工作不满意的...

单项选择题双因素理论认为（）。

以下（）不是人力资源管理的特征。A、管理视角视人力资源为本B、管理活动多为主动开发C、管理地位处决策层D、部门...

单项选择题以下（）不是人力资源管理的特征。