单项选择题
A.工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作，并进行记录和分析 B.功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法 C.观察法操作程序简单且成本低 D.访谈法应用广泛，可适用于各类工作
用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正;用人单位逾期不改正，除对用人单位处以罚款外，还对其...
单项选择题用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正;用人单位逾期不改正，除对用人单位处以罚款外，还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。
A.100元以上1000元以下 B.500元以上3000元以下 C.1000元以上5000元以下 D.2000元以上20000元以下
关于弹性福利计划的说法，错误的是()。A.弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合B.弹性福利计划可以使...
单项选择题关于弹性福利计划的说法，错误的是()。
A.弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合 B.弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报 C.弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目 D.弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型...
单项选择题按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。
A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型
