判断题
正确(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
对管理者的评价,不是看他所管理的单位“平静”还是“不平静”,而是看他管理化解冲突的技巧。
判断题对管理者的评价,不是看他所管理的单位“平静”还是“不平静”,而是看他管理化解冲突的技巧。
有害的-实质的这种冲突是具体的事务性的冲突,冲突本身有害于冲突各方的利益。
判断题有害的-实质的这种冲突是具体的事务性的冲突,冲突本身有害于冲突各方的利益。
人们把趋避冲突叫做包含快乐成分的痛苦。
判断题人们把趋避冲突叫做包含快乐成分的痛苦。