单项选择题
A.绩效沟通B.绩效反馈C.绩效评价D.绩效申诉
()就是与组织内其他人得到的工资相比,员工能够感到自己得到的工资水平是公平的。A.外部公平B.内部公平C.绝对...
单项选择题()就是与组织内其他人得到的工资相比,员工能够感到自己得到的工资水平是公平的。
A.外部公平B.内部公平C.绝对公平D.相对公平
对于薪酬体系必须进行科学的规划,以保证薪酬体系能够得以有效运行的原则是()A.公平原则B.管理的可行性原则C....
单项选择题对于薪酬体系必须进行科学的规划,以保证薪酬体系能够得以有效运行的原则是()
A.公平原则B.管理的可行性原则C.激励性原则D.外部竞争原则
通过对()的评价引导评价对象改善工作态度,是充分发挥其工作能力,继而促使其达成绩效目标的重要手段。A.工作态度...
单项选择题通过对()的评价引导评价对象改善工作态度,是充分发挥其工作能力,继而促使其达成绩效目标的重要手段。
A.工作态度B.工作环境C.工作上级D.工作业绩