填空题
管理方格理论
领导行为四分图的两个维度是关怀维度和（）
填空题领导行为四分图的两个维度是关怀维度和（）
常见的在职培训的形式是（）。
填空题常见的在职培训的形式是（）。
期望理论的基础是（）
填空题期望理论的基础是（）
