多项选择题
A.统一指挥的原则 B.权责对等的原则 C.分工与协作的原则 D.精简的原则 E.扁平化原则
企业组织设计的主要依据包括（）A.企业战略B.企业环境C.企业技术D.企业发展阶段E.企业管理
多项选择题企业组织设计的主要依据包括（）
A.企业战略 B.企业环境 C.企业技术 D.企业发展阶段 E.企业管理
影响决策集权与分权程度的主要因素包括（）A.决策的代价B.决策的影响面C.组织的规模D.授权E.主管人员的素质...
多项选择题影响决策集权与分权程度的主要因素包括（）
A.决策的代价 B.决策的影响面 C.组织的规模 D.授权 E.主管人员的素质与数量
下列关于管理幅度的说法正确的有（）A.管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量B.扁平结构是指组...
多项选择题下列关于管理幅度的说法正确的有（）
A.管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量 B.扁平结构是指组织规模已定，管理幅度较大，管理层次较少的一种组织结构形态 C.锤形结构是指管理幅度较小，管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态 D.管理幅度与管理层次成反比例关系 E.管理幅度与管理层次成正比例关系
