单项选择题
A.自主开发型 B.紧跟型 C.引进消化型 D.差异化
职务分析是人力资源管理的一个基础要素,可以广泛运用与人力资源管理的多个方面,如()。A.员工招聘B.绩效考评C...
多项选择题职务分析是人力资源管理的一个基础要素,可以广泛运用与人力资源管理的多个方面,如()。
A.员工招聘 B.绩效考评 C.薪酬设计 D.员工培训
小企业选聘人才常用的渠道有()。A.就业服务机构B.广告招聘C.内部选拔D.个人推荐
多项选择题小企业选聘人才常用的渠道有()。
A.就业服务机构 B.广告招聘 C.内部选拔 D.个人推荐
小企业选聘人才时最常使用的一种工具是()。A.能力测试B.工作情景模拟C.面试D.品行鉴定
单项选择题小企业选聘人才时最常使用的一种工具是()。
A.能力测试 B.工作情景模拟 C.面试 D.品行鉴定