专项集体合同是就劳动关系的某个方面的事项签订的专项协议。

劳资双方在来到谈判桌之前，预先都有一个最低能接受的谈判底线。

判断题劳资双方在来到谈判桌之前，预先都有一个最低能接受的谈判底线。

奖惩是管理者对工作努力或严重违反劳动纪律的员工所采取的激励或惩罚措施。

判断题奖惩是管理者对工作努力或严重违反劳动纪律的员工所采取的激励或惩罚措施。

影响冲突的文化因素包括（）。A.客观的工作环境B.管理政策C.实践D.宏观的工作环境和政府政策

多项选择题影响冲突的文化因素包括（）。