多项选择题
A.企业涉足新的业务领域，缺少参考标的B.市场外部环境快速变化，企业需要快速调整C.员工总在抱怨自己的工作没意义，与企业发展无关D.员工散漫懈怠，得过且过E.企业内部门间各自独立，无法实现合力协同
OKR 不能直接解决以下哪些问题？（）A.企业内部门间数据各自独立，无法实现合力协同B.企业的战略宣贯效果不佳...
单项选择题OKR 不能直接解决以下哪些问题？（）
A.企业内部门间数据各自独立，无法实现合力协同B.企业的战略宣贯效果不佳，无法将战略具象化C.管理层分不清管理的重点，什么都想管，什么都管不住D.企业因市场需求变化产生严重的业务收入下滑
OKR无法实现的事情有哪些？（）A.代替管理者对业务重心进行判断B.代替员工制定自己的工作计划C.帮助企业更好...
多项选择题OKR无法实现的事情有哪些？（）
A.代替管理者对业务重心进行判断B.代替员工制定自己的工作计划C.帮助企业更好的实现横向协同D.帮助员工形成主动思考的习惯
以下关于OKR描述正确的是（）。A.OKR设定了之后可以随时根据外界条件的变化进行调整B.OKR的设定了不意味...
多项选择题以下关于OKR描述正确的是（）。
A.OKR设定了之后可以随时根据外界条件的变化进行调整B.OKR的设定了不意味着一定必须要完成，只要求尽力实现C.OKR的调整不只是目标的调整，也包括方法的调整D.进行跟进、对齐最有效的方式就是为OKR专门设会讨论E.OKR随时可以进行调整，自我调整后无需对齐
