判断题
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我国公务员法规定,不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
判断题我国公务员法规定,不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
公务员录用的方法,必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优的原则。
判断题公务员录用的方法,必须充分贯彻和体现 公开、平等、竞争、择优的原则。
职位任免包含任职、免职两个方面的内容。
判断题职位任免包含任职、免职两个方面的内容。