当我们起草某一个具体的培训制度时，一般需要包括以下的内容，即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、（）和培训制度的解释与修订等。

企业防范培训风险，可根据（）原则考虑培训成本的分摊与补偿。A.利益获得原则B.利益补偿原则C.利益分摊原则D....

单项选择题企业防范培训风险，可根据（）原则考虑培训成本的分摊与补偿。

在向员工提供培训以前，企业可以和员工签订培训服务协议，（）一般不列入这个协议书。A.培训内容和目的B.部门经理...

单项选择题在向员工提供培训以前，企业可以和员工签订培训服务协议，（）一般不列入这个协议书。

工培训是企业的一种投资行为，也要从投入产出的角度来考虑效益大小及远期受益，近期效益问题，我们称之为（）原则。A...

单项选择题工培训是企业的一种投资行为，也要从投入产出的角度来考虑效益大小及远期受益，近期效益问题，我们称之为（）原则。