判断题
错误
下属的满意度高则工作绩效高。
判断题下属的满意度高则工作绩效高。
领导过程的是领导者、被领导者与环境之间的互动关系。
判断题领导过程的是领导者、被领导者与环境之间的互动关系。
组织应该做到没有冲突。
判断题组织应该做到没有冲突。