多项选择题
A.制定考核计划、建立考核标准 B.收集信息资料 C.选拔考核人才 D.分配考核责任 E.考核分析评价 F.考核结果反馈和考核结果运用
人力资源培训与开发评估的原则有（）A.全面评价原则B.重点突出的原则C.可测性原则D.实效性原则E.发展性原则
多项选择题人力资源培训与开发评估的原则有（）
员工入职培训的形式主要有（）A.新员工入职培训B.员工转岗培训C.晋升培训D.岗位资格培训E.规章制度培训
多项选择题员工入职培训的形式主要有（）
A.新员工入职培训 B.员工转岗培训 C.晋升培训 D.岗位资格培训 E.规章制度培训
工作分析都要遵循一个完整的多步骤的基本流程，它包括（）A.准备阶段B.调查实施阶段C.反馈阶段D.分析描述阶段...
多项选择题工作分析都要遵循一个完整的多步骤的基本流程，它包括（）
A.准备阶段 B.调查实施阶段 C.反馈阶段 D.分析描述阶段 E.完成阶段
