单项选择题
A.分别是正强化和负强化B.分别是负强化和惩罚C.都是负强化D.都是惩罚
费德勒用来测定领导者类型的LPC表,凡得分低的领导者的领导风格是()A.关系人的领导者B.关心工作的领导者C....
单项选择题费德勒用来测定领导者类型的LPC表,凡得分低的领导者的领导风格是()
A.关系人的领导者 B.关心工作的领导者 C.既关心人又关心工作的领导者 D.既不关心人又不关心工作的领导者
某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差。该领导风格很可能是管理方格中所说...
单项选择题某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差。该领导风格很可能是管理方格中所说的()
A.贫乏型 B.俱乐部型 C.任务型 D.中间型
在甲乙两个部门,甲部门的领导处在非常有利的领导环境中:不仅领导者与下属的关系非常融洽,下属工作任务的常规化、明...
单项选择题在甲乙两个部门,甲部门的领导处在非常有利的领导环境中:不仅领导者与下属的关系非常融洽,下属工作任务的常规化、明确化程度很高,而且领导者的职位权力也很强,并赢得了下属对他的信任。而乙部门的领导则与此相反,他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论,为取得较高的领导效率,甲乙两个部门宜采用的领导方式是()
A.甲部门采用以任务为中心的领导方式,乙部门采用以人际关系为中心的领导方式 B.甲部门采用以人际关系为中心的领导方式,乙部门采用以任务为中心的领导方式 C.甲乙部门采用以人际关系为中心的领导方式 D.甲乙部门采用以任务为中心的领导方式