单项选择题
A.测评技术B.素质分析C.质量分析D.数量分析
（）合格乃至优秀的员工是企业占据竞争主动地位的重要环节。A.招聘与录用B.绩效考核C.放权D.反向激励
单项选择题（）合格乃至优秀的员工是企业占据竞争主动地位的重要环节。
A.招聘与录用B.绩效考核C.放权D.反向激励
从人力资源管理的对象来看，人力资源管理的活动表现为对人力资源（）和（）的管理。A.外在情况，内在情况B.外在动...
单项选择题从人力资源管理的对象来看，人力资源管理的活动表现为对人力资源（）和（）的管理。
A.外在情况，内在情况B.外在动力，内在驱动力C.外在要素，内在要素D.外在环境，内在品行
冲突管理系统的特征不包括（）。A.冲突管理系统一般需要有广阔的覆盖面和多样的解决方式B.冲突管理的核心特征是把...
单项选择题冲突管理系统的特征不包括（）。
A.冲突管理系统一般需要有广阔的覆盖面和多样的解决方式B.冲突管理的核心特征是把在组织内外部发生的冲突，放到组织外部予以解决C.冲突管理系统的有效实施，必须和组织文化、组织战略相协调D.冲突管理系统的工作人员，需要有较高的素质和技能，通常需要经过培训才能达到
