单项选择题
A.良好的调适能力 B.自信 C.勇于实践 D.外向
公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指（）。A.工作经验B....
单项选择题公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指（）。
A.工作经验 B.工作报酬 C.工作绩效 D.工作承诺
传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明（）。A.组...
单项选择题传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明（）。
A.组织可以忽略员工的低层次需要 B.组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的 C.组织应当为员工提供较低的福利待遇 D.组织必须考虑所有员工的自我实现需要
根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是（）A、确认培训标准B、确认培训可以解决的问题C、确认培...
多项选择题根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是（）
A、确认培训标准 B、确认培训可以解决的问题 C、确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象 D、确认培训评估标准和奖惩标准 E、确认培训资源
