多项选择题
A.员工知识 B.员工能力 C.员工思维 D.员工管理 E.员工经验
员工参与程度最低的人力资源竞争策略是（）。A.投资策略B.参与策略C.吸引策略D.以上均不对
单项选择题员工参与程度最低的人力资源竞争策略是（）。
A.投资策略 B.参与策略 C.吸引策略 D.以上均不对
从人力资源管理的具体工作开始引入新文化的手段包括（）。A.领导B.沟通C.人员调动D.绩效评估与激励E.员工培...
多项选择题从人力资源管理的具体工作开始引入新文化的手段包括（）。
A.领导 B.沟通 C.人员调动 D.绩效评估与激励 E.员工培训
中国企业人力资源管理模式特点之一，自我中心式非理性化家族管理模式。
判断题中国企业人力资源管理模式特点之一，自我中心式非理性化家族管理模式。
