相互影响分析图和（）是用来分析群体成员之间人际关系的两种主要方法。

属于内容型激励理论的主要有需要层次论，（）和成就需要理论。

填空题属于内容型激励理论的主要有需要层次论，（）和成就需要理论。

群体压力是指当一个人在群体中与多数人的意见或行为不一致时，所感受到的（）。

填空题群体压力是指当一个人在群体中与多数人的意见或行为不一致时，所感受到的（）。

（）是指最后给人留下的印象具有强烈的影响。

填空题（）是指最后给人留下的印象具有强烈的影响。