单项选择题
A.不同组织中类似职位之间薪酬水平的比较B.组织间对全体员工平均薪酬水平的比较C.不同组织中类似职位之间薪酬差距的比较D.组织间对全体员工平均薪酬差距的比较
基于绩效的薪酬定位难以克服的问题是（）。A.绩效指标如何定量化的问题B.老员工如何将绩效与技能相挂钩的问题C....
单项选择题基于绩效的薪酬定位难以克服的问题是（）。
A.绩效指标如何定量化的问题B.老员工如何将绩效与技能相挂钩的问题C.新员工如何按绩效定薪的问题D.谁来实施绩效考核的问题
明确了内部分配过程中的重点倾斜对象，说明企业形成了清晰的（）。A.薪酬政策体系B.薪酬理念C.薪酬战略D.薪酬...
单项选择题明确了内部分配过程中的重点倾斜对象，说明企业形成了清晰的（）。
A.薪酬政策体系B.薪酬理念C.薪酬战略D.薪酬沟通体系
鼓励员工发展创新能力一般会倡导下列哪种薪酬理念（）。A.资历加薪B.利润分享C.卓越加薪D.技能加薪
单项选择题鼓励员工发展创新能力一般会倡导下列哪种薪酬理念（）。
A.资历加薪B.利润分享C.卓越加薪D.技能加薪
