填空题
描述工作行为;评价工作行为
层次分析法是把()和()结合起来。
填空题层次分析法是把()和()结合起来。
测评要素分三档的尺度是:非具备不可的、()和()
填空题测评要素分三档的尺度是:非具备不可的、()和()
人力开发的关键点是()和()的匹配。
填空题人力开发的关键点是()和()的匹配。