判断题
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管理者可以依据平衡计分卡四个方面的要求来设定自己的个人目标，使之反映本*单位目标的要求。
判断题管理者可以依据平衡计分卡四个方面的要求来设定自己的个人目标，使之反映本*单位目标的要求。
平衡计分卡方法的导入常常会要求设立目前尚不存在的绩效指标。
判断题平衡计分卡方法的导入常常会要求设立目前尚不存在的绩效指标。
实施精益管理的重要原则包括（）。A.从顾客的角度来明确价值B.识别价值流C.让顾客拉动价值通过价值流D.追求完...
多项选择题实施精益管理的重要原则包括（）。
A.从顾客的角度来明确价值B.识别价值流C.让顾客拉动价值通过价值流D.追求完美
