判断题
正确
违反其他方面劳动纪律的,情节较轻的,给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理;情节较重的,给予警告至记大过处...
判断题违反其他方面劳动纪律的,情节较轻的,给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理;情节较重的,给予警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分。
未按规定将涉及产权改革重大事项(包括机构合并、分立、解散、股份制改革等事项)报上级机构、监管等部门审查、审批的...
判断题未按规定将涉及产权改革重大事项(包括机构合并、分立、解散、股份制改革等事项)报上级机构、监管等部门审查、审批的,给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理;造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过处分。
对发生统计数据报送风险,未启动应急预案,未及时报告上级机构的,给予有关责任人员警告至记大过处分;情节严重的,给...
判断题对发生统计数据报送风险,未启动应急预案,未及时报告上级机构的,给予有关责任人员警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分。