单项选择题
A.“客观情况的重大变化”是客观存在的，是实质上的变化B.“客观情况的重大变化”是订立合同时当事人可预见的C.“客观情况的重大变化”的出现不可归责于双方当事人D.“客观情况的重大变化”已导致劳动合同全部或部分无法履行
关于用人单位与员工签订协商解除协议，下列说法正确的是（）A.协商解除协议可以撤销，因为协商解除意思自治B.协商...
单项选择题关于用人单位与员工签订协商解除协议，下列说法正确的是（）
A.协商解除协议可以撤销，因为协商解除意思自治B.协商解除协议不可以撤销，因为该协议已生效C.如果能证明存在重大误解情形的，协议可以撤销D.协商解除协议不可以撤销，因为用人单位已履行协议
裁员实操环节中的核心点是（）A.法律依据B.补偿标准C.裁员对象选择D.政府支持
单项选择题裁员实操环节中的核心点是（）
A.法律依据B.补偿标准C.裁员对象选择D.政府支持
劳动者有下列哪个情形的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（）A.在单位患职...
单项选择题劳动者有下列哪个情形的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（）
A.在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C.在单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的D.以上情况均不可以
