单项选择题
A.对过去3年的执行情况报告的研究表明，劳动力的合理比例得到了良好的业绩评价 B.雇员认为，高层管理人员无法触及业务的实际，因为他们的目标是无法实现的 C.该公司最近试图分散到新领域的努力取得了适度的成功 D.竞争对手一直用目标管理方法来设定目标
下列哪一项陈述如果属实，将削弱在这种情况下使用目标管理方法的论点（）A.财务记录显示，在过去4年中，塔拉迪加的...
单项选择题下列哪一项陈述如果属实，将削弱在这种情况下使用目标管理方法的论点（）
A.财务记录显示，在过去4年中，塔拉迪加的年度奖金支出有所下降 B.雇员比管理人员更了解工作的性质 C.雇员不了解业务的运作和目标设定的概念 D.公司的声明和实际目标之间存在着很大的差距
下列哪项陈述如果属实，将支持使用传统的目标设定方法的论点（）A.公司为支付员工奖励而分配的预算一直在下降B.该...
单项选择题下列哪项陈述如果属实，将支持使用传统的目标设定方法的论点（）
A.公司为支付员工奖励而分配的预算一直在下降 B.该公司的高级管理人员对他们希望公司采取的方向有明确的看法 C.内部公司调查的结果显示，员工参与水平一直处于低位 D.自最近经济衰退以来，该公司的利润一直在下降
罗伯特.唐欲制定一项计划，为员工提供一般准则，留下解释余地。下列哪种计划最适合他的要求（）A.非正式B.具体C...
单项选择题罗伯特.唐欲制定一项计划，为员工提供一般准则，留下解释余地。下列哪种计划最适合他的要求（）
A.非正式 B.具体 C.定向 D.常设
