多项选择题
A.当处于竞争的情况下，没有足够的求职者看你的印刷广告时 B.当职位空缺有许多种，而在某一特定地区内又有足够的求职者的 C.当需要迅速扩大影响时 D.在较短的时间内足以对某一地区展开“闪电式轰炸”时 E.用于引起求职者对印刷广告的注意时
员工培训的类型包括（）A.岗前培训B.在岗培训C.离岗培训D.员工业余自学E.员工讨论交流
多项选择题员工培训的类型包括（）
A.岗前培训 B.在岗培训 C.离岗培训 D.员工业余自学 E.员工讨论交流
常见的工作评价方法有（）A.工作重要性排序法B.工作分类法C.要素计点法D.要素比较法E.行为评定法
多项选择题常见的工作评价方法有（）
A.工作重要性排序法 B.工作分类法 C.要素计点法 D.要素比较法 E.行为评定法
常用的绩效考核方法包括（）A.图表评定法B.交替排序法C.配对比较法D.强制分析法E.关键事件法
多项选择题常用的绩效考核方法包括（）
A.图表评定法 B.交替排序法 C.配对比较法 D.强制分析法 E.关键事件法
