讲师型培训师富有个人魅力，但是既缺乏培训技能，又缺乏相关的知识和经验。

简述如何撰写培训评估报告。

问答题简述如何撰写培训评估报告。

培训与开发效果评价的方法有哪些？

问答题培训与开发效果评价的方法有哪些？

培训评价报告应传递到（）。A.受训员工B.受训员工的直接领导C.培训主管D.组织管理层E.高级决策层

多项选择题培训评价报告应传递到（）。