单项选择题
A.组织定岗定编 B.人力分配规划 C.人员调配规划 D.招聘规划
与人员数相等的是（）A.任务数B.职责数C.职位数D.职务数
单项选择题与人员数相等的是（）
A.任务数 B.职责数 C.职位数 D.职务数
在培训方面，员工个人负有学习的责任，公司只是提供协助的人力资源战略类型是（）A.累积型B.效用型C.协助型D....
单项选择题在培训方面，员工个人负有学习的责任，公司只是提供协助的人力资源战略类型是（）
A.累积型 B.效用型 C.协助型 D.整体型
试述提高面试效果的对策。
问答题试述提高面试效果的对策。
