单项选择题
A.确定开发岗位 B.岗位分析 C.成立开发小组 D.呈现岗位的初步胜任力
下面哪一项不是胜任力模型的内容（）A.知识B.社会角色C.技巧D.自我认知
单项选择题下面哪一项不是胜任力模型的内容（）
A.知识 B.社会角色 C.技巧 D.自我认知
下面哪一项不是胜任能力模型的要素（）A.胜任力的定义B.胜任力的特点C.行为指标的等级D.胜任力要素的名称
单项选择题下面哪一项不是胜任能力模型的要素（）
A.胜任力的定义 B.胜任力的特点 C.行为指标的等级 D.胜任力要素的名称
（）是最客观、最系统的胜任力模型开发方法。A.行为事件访谈法B.专家小组讨论法C.多维度法D.层次分析法
单项选择题（）是最客观、最系统的胜任力模型开发方法。
A.行为事件访谈法 B.专家小组讨论法 C.多维度法 D.层次分析法
