战略性人力资源管理的核心职能包括（）。

经营性人力资源管理中的职位体系有（）。A.人才招聘B.人员配置C.培训开发D.整体绩效

多项选择题经营性人力资源管理中的职位体系有（）。

二级科目的人力资源成本包括（）。A.取得成本B.开发成本C.使用成本D.离职成本

多项选择题二级科目的人力资源成本包括（）。

企业人力资源过剩的主要表现（）。A.绝对量过剩B.相对量过剩C.结构性过剩D.人才浪费

多项选择题企业人力资源过剩的主要表现（）。