工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌握有关要求的第一手资料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法？（）。

（）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展...

单项选择题

（）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是（）
①由技能工资确定薪酬
②海氏评价系统确定薪酬
③CRG评价系统确定薪酬
④市场调查确定薪酬

劳动法适用范围内不包括（）A.家庭聘用的保姆B.外商独资企业的职工C.个体工商户聘用的帮工D.在国家机关单位工...

单项选择题劳动法适用范围内不包括（）

订立为期2年的劳动合同，双方约定了2个月的试用期，则劳动合同的期限为（）A.24个月B.26个月C.22个月D...

单项选择题订立为期2年的劳动合同，双方约定了2个月的试用期，则劳动合同的期限为（）