问答题
1、价值取向差异使管理目标不同。公共部门管理追求的是公共利益，政府以公众委托人身份提供公共产品，对政府行政人员的管理是为......
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新世纪我国人力资源开发与管理应该注意的问题有哪些？
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在进行绩效评估时应注意哪些事项？
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如何将目标设置激励理论应用到人力资源管理？
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