人口资源是通过一定费用投入获得的，并能实现价值增殖的，依附于人体之上的知识技能.健康.精神道德等价值存量。

人力资源的发展和转型分为哪几个阶段？（）A.人事管理阶段B.人力资源管理实践阶段C.战略人力资源管理阶段D.由...

多项选择题人力资源的发展和转型分为哪几个阶段？（）

人力资源三角模式，把人力资源部分为（）A.专家中心B.共享服务中心C.人力资源业务伙伴D.人力资源部

多项选择题人力资源三角模式，把人力资源部分为（）

职位薪酬体系的设计步骤包括（）A.职位分析B.编写职位说明书C.职位价值评价D.建立职位等级结构

多项选择题职位薪酬体系的设计步骤包括（）