多项选择题
A.安排劳动者延长工作时间的 B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 C.因为重大自然灾害，而不得不参与抢险的工作人员 D.法定休假日安排劳动者工作的
可以适用履行竞业限制原则的人员包括（）。A.掌握国家机密的事业单位工作人员B.掌握企业专利技术的高级工程师C....
多项选择题可以适用履行竞业限制原则的人员包括（）。
A.掌握国家机密的事业单位工作人员 B.掌握企业专利技术的高级工程师 C.公司专职保洁人员 D.掌握企业经营策略的经理
下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有（）。A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B.严重违反...
多项选择题下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有（）。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B.严重违反用人单位规章制度 C.该单位领导不喜欢该员工 D.因患病、非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作
与单位领导适用回避制度的人员，不得被聘为（）。A.单位负责人员的秘书B.该单位人事、财务岗位C.该单位纪律检查...
多项选择题与单位领导适用回避制度的人员，不得被聘为（）。
A.单位负责人员的秘书 B.该单位人事、财务岗位 C.该单位纪律检查岗位 D.与该单位领导有直接上下级领导关系的岗位
