判断题
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组织发展与变革的干预策略有（）A.人际过程干预策略B.技术结构干预策略C.社会技术系统干预策略D.组织转型策路...
多项选择题组织发展与变革的干预策略有（）
A.人际过程干预策略B.技术结构干预策略C.社会技术系统干预策略D.组织转型策路E.资源系统干预策略
适用于企业人力资源供过于求时的调整方法有（）A.提前退休B.减少人员补充C.增加无薪假期D.裁员E.精简职能部...
多项选择题适用于企业人力资源供过于求时的调整方法有（）
A.提前退休B.减少人员补充C.增加无薪假期D.裁员E.精简职能部门
影响职业生涯规划的社会因素是社会阶层、价值观念和（）A.个人能力B.经济发展水平C.社会文化D.政治制度和氛围...
多项选择题影响职业生涯规划的社会因素是社会阶层、价值观念和（）
A.个人能力B.经济发展水平C.社会文化D.政治制度和氛围E.企业制度
